دانلود قانون کارگران ساختمانی
بیمه کرج بیمه کرج
قانون بیمه اجتماعی کارگران ساختمانی
ماده ١
کارگران شاغل در کارھای ساختمانی اعم از ایجاد یا توسعه ساختمان، تجدید بنا، تعمیرات اساسی و یا
تخریب مربوط به ساختمان و به ترتیب مندرج در این قانون با نام نویسی و اخذ کد ملی نزد سازمان تأمین
اجتماعی بیمه می شوند. تبصره کارگران شاغل در کارھای ساختمانی تا زمان تحت پوشش قرار گرفتن
به موجب این قانون، کماکان از حیث خدمات مشمول قانون بیمه اجباری کارگران ساختمانی مصوب ١٣۵٢
و اصلاحات بعدی آن ھستند و در صورت احراز شرایط از مزایای قانون یادشده برخوردار خواھند شد.
ماده ٢
کارگران شاغل در کارھای ساختمانی در موارد زیر از شمول این قانون خارج و کماکان تابع قانون تأمین
اجتماعی مصوب ١٣۵۴ و اصلاحات بعدی آن ھستند:
١- وزارتخانه ھا، سازمانھا، مؤسسات و شرکتھای دولتی و وابسته به دولت، مؤسسات عمومی
غیردولتی، شھرداریھا، بانکھا و مؤسسات عام المنفعه و نیز کارخانجات دارای پروانه بھره برداری اعم از
این که انجام کار را به پیمانکار واگذار نمایند یا رأساً انجام دھند.
٢- در مورد آن دسته از کارھای ساختمانی مشمول این قانون که انجام آنھا از طریق انعقاد پیمان به
پیمانکار واگذار می شود حق بیمه کارگران پیمانکار براساس ماده ٣٨ قانون تأمین اجتماعی وصول خواھد
شد.
ماده ٣
وزارت کار و امور اجتماعی (سازمان آموزش فنی و حرفه ای) موظف است نسبت به فراخوان و آموزش
کارگران شاغل در کارھای ساختمانی اقدام و کارت مھارت فنی برای آنھا صادر نماید .
تبصره ١: زمانبندی، شرایط و ترتیب صدور، تمدید، تعلیق کارت مھارت فنی و نحوه شناسایی کارگران
شاغل در کارگاھھای ساختمانی موضوع این ماده و اشتغال آنھا در طول دوره اعتبار کارت، طبق آیین
نامه ای خواھد بود که مشترکاً توسط وزارتخانه ھای رفاه و تأمین اجتماعی، کار و امور اجتماعی، مسکن و
شھرسازی و کشور تھیه و به تصویب ھیأت وزیران خواھد رسید.
تبصره ٢: کارگران شاغل دارای کارت مھارت فنی معتبر از تاریخ نام نویسی در سازمان تأمین اجتماعی
مبتنی بر کد ملی مشمول مقررات این قانون ھستند و از تعھدات آن بھره مند خواھند شد.
ماده ۴
تعھدات موضوع این قانون شامل موارد زیر است که به بیمه شده در صورت احراز شرایط ارائه خواھد شد:
الف حوادث و بیماریھا
ب غرامت دستمزد
ج ازکارافتادگی
د بازنشستگی
ھ فوت
این ماده طبق ماده ۵٨ « الف » تبصره : افراد خانواده بیمه شده جھت برخورداری از خدمات موضوع بند
قانون تأمین اجتماعی و در مورد بازماندگان طبق مواد ( ٨١ ) و ( ٨٢ ) قانون یادشده تعیین می گردند.
ماده ۵
در مواردی که انجام کارھای ساختمانی مستلزم اخذ پروانه می باشد، مراجع ذی ربط مکلفند صدور پروانه را
منوط به ارائه رسید پرداخت حق بیمه برای ھر متر مربع سطح زیر بنا معادل چھارصد ( ۴%) حداقل
دستمزد ماھانه سال درخواست پروانه به حسابی که سازمان تأمین اجتماعی اعلام خواھد کرد، نمایند .
تبصره ١: در صورتی که حوادث ناشی از کار منجر به مصدومیت، فوت یا ازکارافتادگی گردد ولی متقاضی با
وجود الزام به گرفتن پروانه نسبت به اخذ آن اقدام ننموده باشد، سازمان تأمین اجتماعی علاوه بر حق
بیمه موضوع این قانون جریمه ای به طور مقطوع معادل بیست و پنج درصد ( ٢۵ %) اصل حق بیمه محاسبه
و وصول خواھد کرد.
تبصره ٢: مبالغی که موقع صدور پروانه طبق مقررات این ماده پرداخت می گردد، در محاسبه حق بیمه
کارگران پیمانکار موضوع بند ( ٢) ماده ( ٢) این قانون محسوب خواھد گردید.
ماده ۶
( حق بیمه سھم بیمه شده معادل ھفت درصد ( ٧%) دستمزد ماھانه ای خواھد بود که طبق ماده ( ٣۵
قانون تأمین اجتماعی مصوب ١٣۵۴ برای کارگران تعیین می شود.
تبصره : دولت مکلف است معادل سه درصد ( ٣%) مأخذ کسر حق بیمه موضوع این ماده به عنوان سھم
مشارکت خود به سازمان تأمین اجتماعی پرداخت نماید، ھمچنین با توجه به تعداد افراد تحت پوشش،
ھمه ساله با اعلام سازمان تأمین اجتماعی سھم مشارکت خود را در بودجه کل کشور منظور و به سازمان
تأمین اجتماعی پرداخت نماید.
ماده ٧
بیمه شده مکلف است حق بیمه خود را به ترتیبی که سازمان تأمین اجتماعی تعیین می نماید پرداخت
نماید.
تبصره : در صورت عدم پرداخت حق بیمه موضوع این قانون، سازمان طبق اختیارات مندرج در قانون تأمین
اجتماعی برای وصول حق بیمه اقدام خواھد نمود.
ماده ٨
نقل و انتقال سابقه پرداخت حق بیمه موضوع این قانون فی مابین صندوقھای بیمه و بازنشستگی
براساس قوانین مربوط انجام می شود.
ماده ٩
چگونگی استفاده از خدمات درمانی، مدت و شرایط و میزان غرامت دستمزد برای حوادث ناشی از کار،
تعیین درصد ازکارفتادگی، چگونگی تشخیص حوادث ناشی و غیرناشی از کار، شرایط پرداخت غرامت نقص
مقطوع و برقراری مستمری جزئی و کلی، نحوه محاسبه و میزان آن و تغییر درجه ازکارافتادگی جزئی و
کلی تابع مقررات قانون تأمین اجتماعی خواھد بود .
ماده ١٠
مشمولان این قانون در صورت دارا بودن یکی از شرایط زیر می توانند درخواست بازنشستگی نمایند:
١- داشتن حداقل سابقه مقرر در قانون تأمین اجتماعی و شصت سال تمام سن.
٢- داشتن سی و پنج سال کامل سابقه پرداخت حق بیمه.
تبصره : میزان مستمری بازنشستگی طبق قانون تأمین اجتماعی تعیین می شود. مستمری ازکارافتادگی
جزئی و کلی، نحوه محاسبه و میزان آن و تغییرات درجه ازکارافتادگی جزئی و کلی تابع مقررات قانون
تأمین اجتماعی خواھد بود.
ماده ١١
شرایط بیمه شده متوفی، بازماندگان واجد شرایط بیمه شده متوفی، نحوه برقراری مستمری بازماندگان و
سھم مستمری ھر یک از آنان طبق قانون تأمین اجتماعی خواھد بود.
ماده ١٢
در صورتی که ثابت شود وقوع حادثه ناشی از کار مستقیماً ناشی از عدم رعایت مقررات حفاظت فنی
کارفرما می باشد، سازمان تأمین اجتماعی طبق مقررات این قانون (ماده ۶۶ قانون تأمین اجتماعی و
تبصره ھای آن) ھزینه ھای مربوط را طبق ماده ( ۵٠ ) قانون تأمین اجتماعی از کارفرما مطالبه و وصول خواھد
نمود .
ماده ١٣
کلیه وزارتخانه ھا، دستگاھھا، نھادھا، شرکتھا و مؤسسات دولتی و وابسته به دولت، شھرداریھا و
مؤسسات و نھادھای عمومی غیردولتی و دستگاھھایی که شمول قانون بر آنھا مستلزم ذکر نام است و
مراجع صدور پروانه ساختمان مکلف به ھمکاری با مجریان این قانون می باشند .
ماده ١۴
از تاریخ تصویب این قانون آن دسته از مواد قانون بیمه اجباری کارگران ساختمانی مصوب ١٣۵٢ و سایر
قوانینی که با این قانون مغایر است لغو می گردد. قانون فوق مشتمل بر چھارده ماده و نه تبصره در جلسه
علنی روز چھارشنبه مورخ نھم آبان ماه یکھزار و سیصد و ھشتاد و شش مجلس شورای اسلامی تصویب
١٣٨۶ به تأیید شورای نگھبان رسید. /٨/ و در تاریخ ١۶
